(1)担任零售借款与信用卡分期项目的推动和营销，完结公司及部分分配的出售使命；

  (2)担任开掘客户的实在需求或引导客户的信贷需求，活跃做出呼应客户，为客户供给一站式信贷服务；

  (4)担任拓宽商户的资质调查和签约作业，保证商户材料实在有效和协议签署标准等；

  (6)担任辅导新客户事务的请求、典当等流程操作，按要求完结上级下达的各项作业要求，并完结客户进件材料的归档；

  1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年纪38周岁以下；

  2.数理剖析类、电子通讯类、IT技能类、经济金融类等有关专业结业并获得相应结业证和学位证，金融科技专业优先；

  3.具有两年以上相关岗位作业经验、专业对口，了解了解职业商场信息及相关事务产品常识，金融同业正式职工，作业经验可放宽至一年；

  (1)依据分行的作业要求和下达的各项方针，制定支行运营方针和作业规划，并安排施行。清晰商场定位，拓宽各项事务，保证完结各项使命、方针；

  (2)担任带领团队搜集及剖析经济开展局势和商场最新动态，开辟并保护客户关系；

  (3)标准事务开展相关作业流程及办理，防备金融危险，以确认各项事务的履行契合法令和法规及危险管控相关规定；

  (4)安排和执行职工人才队伍建设和企业文化建设，提高职工的归纳事务素质和竞争力。

  (1)学历：一般应具有大学本科及以上学历，不然须在金融经济相关专业条线内作业满五年。

  (3)作业经验：具有5年及以上金融从业阅历，且担任支行或部分担任人职位满2年。

  (5)通晓经济、金融理论和现代商业银行办理常识及国家经济、金融、产业政策和相关金融监督办理的法令、法规常识等。

  (6)具有较强的领导团队、安排推动、剖析决议计划才能、敷衍突发事件的应变才能等。

  内含 六大行历年书面考试考点总结、书面考试纲要、7大科目分类学习、缕清思路 ，满满的干货 ！