公司忽然触景生情，30多名职工被拖欠了两三个月薪酬，合计约百万元，有人日子因而堕入困境。现在现已向劳作裁定部分提起申述，但成果不知道。

  7月6日，西安市民张先生反映，自己在西安胜柯南信息科技有限公司作业一年多，公司地址在科技路高新世界商务中心。由于公司忽然触景生情，拖欠了几个月薪酬，自己和搭档们现在境况非常困难，维权四处受阻。

  “6月29日晚上，公司里的东西忽然被搬空了，包含电脑、职工的个人物品等。”他说，第二天早上咱们来上班的时分，看到这样令人震惊的现象，有位搭档将价值2万元的戒指放在工作室，也不见了。职工们报了警，过了几天，电脑等物品又悄然搬回来了，咱们拿了自己的东西，但戒指并没有找到。

  更为严重的是，4月，公司就开端欠薪。“起先说公司账上没钱，李姓法定代表人正在典当房产给咱们发薪酬，咱们还看到了银行的资料，但后来一向就没发。”张先生等职工告知华商报记者，有搭档提起了劳作裁定，人事部对咱们说立刻会发薪酬，让撤诉。6月29日晚上，法定代表人、人事部负责人等都“消失”了。30多名职工均匀每个人被欠薪3万-4万元，一些工程师被欠8万多元。由于欠薪，有的人交不上房租向房东求情，有的人还不上车贷、房贷。由于公司没开离任证明，咱们不好找新作业，日子堕入低谷。

  欠薪职工现已请求了劳作裁定。华商报记者看到多位西安胜柯南信息科技有限公司职工的劳作争议调停请求表以及西安市劳作人事争议裁定委员会受理案子告诉。受理单位为西安市劳作人事争议裁定委员会高新区派出庭，受理时刻基本是6月底到7月初。

  “现在老板找不到，即便裁定赢了，咱们能拿到钱吗？”张先生等人非常忧虑，更让他们心慌的是，6月27日，公司李姓法定代表人改变为崔姓法定代表人。

  天眼查信息数据显现，西安胜柯南信息科技有限公司为小微企业，成立于2020年，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。企业注册本钱200万，实缴本钱10万。经过天眼查大数据分析，危险方面共发现企业有危险信息5条，其中有“6天前李*从股东中退出”等。此外，曾被西安市商场监督管理局高新区分局列入运营反常，列入日期为2022年12月27日，原因是“经过挂号的居处或许运营场所无法联络”，移出日期为2023年5月22日，“企业依法办理居处或许运营场所改变挂号后，请求移出”。

  7月6日下午，华商报记者来到该公司所在地科技路高新世界商务中心18层，公司大门紧闭，室内只要一些工作桌椅。华商报记者依照注册的手机号码打过去，显现关机。随后联络到公司原法定代表人李某，其表明晰自己现已不是法定代表人了，不清楚职工欠薪一事，记者表明职工欠薪是从4月份开端的，对方随即挂断电话。记者又致电该公司一位职工所称的暗地老板陈先生，手机无人接听。

  那么，法定代表人改变了职工的维权会受必定的影响吗？陕西恒达律师事务所高档合伙人、闻名公益律师赵良善表明，不论法定代表人是谁，西安胜柯南信息科技有限公司均应承当企业的职责和职责，妥善处理拖欠职工薪酬的问题，而不是歹意躲避。职工也可在劳作裁定胜诉后，直接向法院提起强制执行。