为了迎候新大学生入职，引导咱们敏捷改变心态，融入企业，习惯岗位要求，7月16日至20日，公司对25名新入职职工做了为期一周的归纳训练。

  训练力求全面、丰厚，内容触及公司开展、主经营务板块介绍、新入职职工职业规划、薪酬办理、企业文化、作业李毅、团青作业、安全常识、质量办理、等多个方面。

  人资部主任邓林涛就人才队伍建设、职业规划、厂纪厂规、劳动合同办理等问题向咱们做了阐明；人资部专干徐莉、陈小兴就薪酬办理、社会保险和公积金有关状况做了介绍；公司副总政工师、企管部主任狂药峰解说了公司的开展前史、现状、安排架构、战略规划。

  工程部副主任白战敏解说了公司首要经营事务板块、工程办理模式及施工办理规则要求；安监部主任贺建玉、质管部主任刘书扬对咱们进行了安全常识和质量办理训练讲座；作业室主任、党建部副主任、团委副书记李庆武、党建部副主任杨进军解说了怎么生长为一名优秀职工、共青团作业和思想政治作业；女工委主任曹洁向咱们叙述回答了企业文化、作业礼仪以及工会常识等方面内容。

  公司团委组为新入职职工预备了“新入职职工许愿卡”，并为每位学员录制了一段入职视频，朴素的希望和简略的入职感言寄托了咱们对作业的想象和期许。

  在新老毕业生沟通座谈会上，参会的往届毕业生和新入职职工轮番讲话，咱们各抒己见，满怀着老职工对新人的期许和新职工对未来的等待。

  毕业典礼上，公司党委副书记、纪委书记、工会负责人苏智强对新入职职工表达了深切的希望，提出了新的要求，鼓舞咱们在本身岗位上努力斗争，为公司做出奉献。

  期间，新入职职工观赏了公司企业文化展厅，增强了新职工的荣誉感和自豪感。咱们经过倾听解说员的介绍，从一帧帧相片、一幅幅图表、一段段文字，进一步探究了公司60年的开展前史和现状，感触一代又一代三公司人不忘初心，砥砺前行的斗争精力，对公司开展的夸姣未来与远景有了较为全面的知道。

  新的起点，新的征途。加油吧，少年，为了夸姣的未来和公司的变革开展工作奉献出一份力气！